Yes Accompagnement : 

 L’humain au cœur de l’entreprise

Aller chercher la performance non plus uniquement dans le savoir-faire mais aussi et surtout dans les comportements plus profonds : telle est la volonté qui anime le Brestois Yves Estevenon depuis qu’il a créé Yes Accompagnement il y a quatre ans.

Histoire de l'entreprise

25 ans de carrière dans les métiers du management et des ressources humaines m’ont permis de me forger un certain nombre de convictions et donné l’envie de relever un challenge : créer les conditions pour que chacun puisse prendre en toute autonomie, en toute confiance et avec audace des décisions dans son périmètre de responsabilité. C’est dans cette optique que j’ai fondé Yes Accompagnement à Brest il y a 7 ans.

Quand on pense à «Yes accompagnement», on pense au management, qu’est ce qu'il se cache derrière votre marque ? 

Mon cœur de métier est d’accompagner les organisations et les hommes et femmes qui y travaillent, particulièrement lors de périodes de transformation ou de transition. Chaque situation étant différente, je construis avec mon interlocuteur une démarche émergente, faite d’ajustements et d’avancées partagées. Mon offre se décline en quatre volets : l’accompagnement d’équipes ; l’accompagnement individuel en entreprise tourné vers les dirigeants, managers et collaborateurs ; la formation management & leadership et enfin d’accompagnement individuel personnel. Les entreprises que j’accompagne ont toutes la volonté de donner plus d’autonomie ou de responsabilité à leurs équipes, mais également d’instaurer un climat de confiance, un environnement où la parole soit la plus libre possible et dans lequel chacun puisse donner le meilleur de lui-même."

Pourquoi avez-vous décidé d’accompagner Éric dans son projet ? 

Passionné par les dynamiques humaines, je fais un parallèle certain entre l’engagement dans le sport et dans l’entreprise. Je suis convaincu que, ce qui fait la réussite d’un sportif ou d’un salarié tient beaucoup aux conditions mises en place pour que l’un ou l’autre puisse se réaliser pleinement !

Eric, par son abnégation, son courage (agir avec le cœur) et aussi sa vision stratégique m’impressionne vraiment ! En plus, comme tout bon chef d’entreprise, il sait s’entourer !

Qu'est ce que vous apporte cet engagement à ses côtés ?